是什么樣的公司能每個月按時給員工發各種福利

東莞有一家做硅膠制品的公司，每個月按時給工廠表現優秀的員工發獎品和獎金，還會很親切的給員工舉辦生日會，這家公司到底是什么情況呢？是老板家里有礦嗎？還是員工都很優秀，值得擁有這些福利，答案應該是第二種吧。

原來是宏霖硅膠采用了一種積分制來管理員工，員工在平時工作中的優秀表現都是通過積分來體現的，每月一次的快樂會議是他們收獲成果的時候，因為這一天，他們一個月的辛苦付出會得到老板及管理層的表彰，也能拿到相應的獎品和獎金，采用積分制，員工做事的積極性提高了，公司管理員工更省時省心了，也更能留住認同公司文化的老員工了。

現宏霖硅膠大量招收生產拆邊人員，模壓人員及IPQC，需要工作的可以來廠參觀了解一下。